Modelo de sostenibilidad

Al 31 de Diciembre 2020

Sostenibilidad en ENGIE Energía Chile

Avances y desafíos en sostenibilidad

Los ámbitos de gestión de nuestro modelo de sostenibilidad están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU*. Específicamente, a través de nuestra gestión contribuimos con nueve de estos 17 desafíos globales.
  • Gestión ambiental
  • Seguridad y salud ocupacional
  • Fomento del empleo local
  • Relación con la comunidad
  • Diversidad
  • Cultura y desarrollo
  • Capacitación y desempeño
  • Cero incidentes ambientales.
  • Biodiversidad. Iniciamos la gestión de la biodiversidad en los proyectos de energia renovable.
  • Ley REP. Este año efectuamos nuestra primera declaración de Ley REP (Ley de Responsabilidad Extendida del Productor). Declaramos las importaciones directas de artículos electrónicos para nuestros proyectos renovables.
  • Desmantelamiento de primeras unidades a carbón. Licitamos en 2020 para comenzar con el proceso en 2021.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Bajamos la Tasa de Frecuencia de 1,25 en 2019 a 0,61 en 2020.

DESAFíO 2021: Certificación en ISO 45.0001


Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Política de Contratación e Involucramiento de la Economía Local. Fomenta la contratación de servicios y trabajadores en las comunidades.
  • Capacitación a mujeres en paneles fotovoltaicos.
  • Creamos el primer catálogo de proveedores locales. Se sumaron 72 empresas locales de María Elena, en la Región de Antofagasta.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Desarrollo del Taller de Líderes, dirigido a locales en la zona sur.
  • Creación Política de Asociatividad.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Comenzamos a diseñar un Plan de Diversidad.
  • Realizamos un diagnóstico basado en los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, de la ONU.
  • Charlas de sensibilización sobre sesgos inconscientes para líderes y colaboradores.
  • Desplegamos una campaña comunicacional orientada a destacar a mujeres.

DESAFíO 2021: Avanzar en nuestro Plan de Diversidad con enfoque de género.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Aplicación de la encuesta ENGIE&ME con resultados destacados.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Lanzamiento programa de inclusión.
  • Capacitación específica para la Gerencia de Personas sobre procesos inclusivos de gestión de personas.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Cero incidentes ambientales.
  • Biodiversidad. Iniciamos la gestión de la biodiversidad en los proyectos de energia renovable.
  • Ley REP. Este año efectuamos nuestra primera declaración de Ley REP (Ley de Responsabilidad Extendida del Productor). Declaramos las importaciones directas de artículos electrónicos para nuestros proyectos renovables.
  • Desmantelamiento de primeras unidades a carbón. Licitamos en 2020 para comenzar con el proceso en 2021.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Bajamos la Tasa de Frecuencia de 1,25 en 2019 a 0,61 en 2020.

DESAFíO 2021: Certificación en ISO 45.0001


Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Política de Contratación e Involucramiento de la Economía Local. Fomenta la contratación de servicios y trabajadores en las comunidades.
  • Capacitación a mujeres en paneles fotovoltaicos.
  • Creamos el primer catálogo de proveedores locales. Se sumaron 72 empresas locales de María Elena, en la Región de Antofagasta.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Desarrollo del Taller de Líderes, dirigido a locales en la zona sur.
  • Creación Política de Asociatividad.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Comenzamos a diseñar un Plan de Diversidad.
  • Realizamos un diagnóstico basado en los 7 Principios para el Empoderamiento de las Mujeres, de la ONU.
  • Charlas de sensibilización sobre sesgos inconscientes para líderes y colaboradores.
  • Desplegamos una campaña comunicacional orientada a destacar a mujeres.

DESAFíO 2021: Avanzar en nuestro Plan de Diversidad con enfoque de género.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Aplicación de la encuesta ENGIE&ME con resultados destacados.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

  • Lanzamiento programa de inclusión.
  • Capacitación específica para la Gerencia de Personas sobre procesos inclusivos de gestión de personas.


    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Si quieres leer nuestra Memoria Integrada ENGIE Energía 2020 puedes hacerlo aquí.​